Descrição
Módulo III – Direitos do Trabalhador e Proteção de Créditos Laborais: Alterações. Aplicabilidade. Jurisprudência.
- Novos cálculos na cessação do contrato de trabalho.
- Proteção reforçada nos despedimentos. Quem e como.
- Novos critérios no pagamento do trabalho suplementar (horas extra).
- Insolvência do empregador: consequências para o trabalhador. Como pode o trabalhador receber os seus créditos nestas situações. Quais os mecanismos?
- Todos os créditos laborais exigíveis finais da relação laboral: quais são e como os calcular. Prescrição dos créditos: prazo para os reclamar.
- Como se fazem as contas: aspetos práticos.
- Jurisprudência relevante e atual.
- Estudo de casos e aplicação prática.
Estamos num tempo de profundas mudanças no Direito do Trabalho. Muito se fala nas grandes alterações ao Código do Trabalho que se avizinham. Mas enquanto o futuro não chega, é a lei atual que continua a reger os contratos de trabalho celebrados até aqui.
Isto significa que, durante anos, vamos viver num sistema dual:
- Contratos antigos regidos pela lei em vigor hoje;
- Contratos futuros sujeitos às alterações que aí vêm.
Ou seja: a realidade vai tornar-se mais complexa, mais exigente e mais desafiante.
E é por isso que agora, mais do que nunca, é fundamental dominar a lei atual:
- Porque é ela que se aplica na prática, hoje e nos próximos anos, em milhares de situações.
- Porque sem compreender a fundo o presente, será impossível navegar no futuro.
- Porque a jurisprudência recente já nos mostra para onde os tribunais tendem em situações de dúvida — e quem souber aplicar esse conhecimento terá sempre uma vantagem decisiva.
Este curso foi criado exatamente para isso: dar-lhe segurança e clareza num momento de incerteza. Vai aprender não só a teoria, mas sobretudo a prática — passo a passo, com casos concretos, com decisões reais, com cálculos e exemplos aplicáveis de imediato.
Porque este curso é diferente?
“Eu sei como fazer, já vi como se faz.”
Direito do Trabalho está em constante mudança — e a jurisprudência recente mostra isso todos os dias. Mas a grande diferença deste curso não está apenas na atualização das normas ou na explicação da lei.
O que o torna verdadeiramente único e indispensável é a sua vertente pratica e acessível a todos
- Exemplos práticos, passo a passo: cada conceito será transformado em situações reais, com resolução clara e acessível.
- Sentenças e casos concretos: não falamos apenas de teoria; mostramos para onde os tribunais estão a caminhar e como isso afeta as decisões no dia a dia
- Da teoria à prática imediata: o participante sai com a confiança de saber aplicar o que aprendeu, de forma segura e fundamentada.
Este curso é pensado para quem precisa de soluções e não apenas de conceitos.
Analisar as principais alterações, tendências e decisões da jurisprudência recente no âmbito do Direito do Trabalho, com enfoque prático nas situações mais frequentes no dia a dia laboral, contratos, cessação, proteção de trabalhadores e novos desafios decorrentes da evolução digital.
DESTINATÁRIOS
Seja advogado, solicitador, jurista, contabilista, responsável de recursos humanos ou apenas alguém que lida de perto com contratos de trabalho, aqui vai encontrar a diferença: um espaço onde a lei ganha vida, onde a jurisprudência se transforma em ferramenta prática e onde cada participante se sente capaz de enfrentar as situações laborais mais complexas.
REQUISITOS
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Formação de base ou experiência profissional na área jurídica, recursos humanos entre outros
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Acesso a computador com ligação à internet.




